Trabajo

Voy a jubilarme

Qué revisar antes de solicitar la jubilación: edad, cotizaciones, documentación y fecha de efectos.

Lo primeroAntes de dejar de trabajar o fijar una fecha, comprueba tu situación personal en Seguridad Social y simula el escenario si tienes acceso.

En 30 segundos

La edad y condiciones de acceso a la jubilación dependen del historial de cotización y de la modalidad aplicable.

Prepara la solicitud con tiempo y revisa si tu caso puede encajar en jubilación ordinaria, anticipada, demorada u otra modalidad.

Tu checklist

0 pasos completados0%

El progreso se guarda únicamente en este navegador mediante almacenamiento local. No se envía a PasoListo.

Qué significa cada paso

  1. Revisa tu vida laboral

    Comprueba años y periodos cotizados.

  2. Consulta tu situación de jubilación

    Valora edad, modalidad y fecha posible.

  3. Reúne documentación

    Prepara identificación y datos que te solicite el expediente.

  4. Presenta la solicitud

    Utiliza la sede o el canal habilitado.

  5. Revisa la resolución

    Comprueba cuantía, fecha de efectos y datos personales.

Documentos que conviene tener a mano

  • DNI/NIE
  • Informe de vida laboral
  • Documentación adicional según la modalidad

Plazos que debes vigilar

La fecha de solicitud puede influir en los efectos económicos. Revisa las instrucciones de Seguridad Social antes de fijar tu fecha de cese.

Preguntas frecuentes

¿La edad de jubilación es igual para todos?

No. Depende, entre otros factores, de las cotizaciones acreditadas y de la normativa aplicable.

¿Puedo saber una estimación antes?

Seguridad Social dispone de información y herramientas para consultar la situación y realizar simulaciones en determinados servicios.

¿Puedo seguir trabajando y cobrar jubilación?

Existen modalidades compatibles en ciertos supuestos, con requisitos específicos.

Fuentes oficiales

Usa estos enlaces para confirmar el detalle de tu caso y realizar los trámites.

Seguridad SocialFuente oficial ↗

Importante

Esta guía ofrece información general y organización práctica. No sustituye asesoramiento jurídico, fiscal, laboral o profesional individualizado cuando tu situación lo requiera.